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排列三选号有什么规律专任教师职务晋升评审办法(试行)

责任编辑:rsc来源:人事处 发表时间:2012年12月25日 00:00点击:

排列三选号有什么规律专任教师职务晋升评审办法(试行)

(2010年6月29日院务会修订)

第一章 总 则

第一条 为了完善我院教师职务晋升评审工作,建立一支数量充足、素质优良、结构合理、流动有序的教师队伍,激励教师提高教学水平、学术水平及履行相应职责的能力,根据《中华人民共和国教师法》及湖北省的有关规定,结合我院实际,特制定本办法。

第二条 在教师职务晋升评审工作中,坚持严格标准,综合考核,不拘一格,公正、公平、公开的原则,充分保障教师的合法权益。

第三条 在教师职务晋升评审工作中,坚持德才兼备的正确导向,引导我院教师忠于职守,遵守职业道德规范,增强职业责任感和奉献精神,努力做好本职工作,注重工作实绩。要在全面考核教师的思想政治及工作表现、业务水平的基础上,突出考核其任职期间的工作实绩。

第二章 基本申报条件

第四条 各级职务的教师,应遵守国家的法律法规和学院的各项规章制度,具有良好的政治素质、思想素质、身体素质和职业道德,学风端正,工作努力,团结协作。任现职期间能完成每年规定的教学任务,近3年内年度考核在合格及以上。年度工作考核优秀者在同等条件下申报高一级职务时可优先考虑。

第五条 外语水平:掌握一门外语,达到省职改办规定的标准。

第六条 计算机水平:掌握计算机技能,达到省职改办规定的标准。

第三章 教师职务的岗位设置及任职条件

第七条 教师职务的岗位设置为:助教、讲师、副教授、教授。助教为初级职务,讲师为中级职务,副教授、教授为高级职务。

第八条 申报及评审对象:我院从事教学的专任教师。

第九条 申报条件

一、助教

申报助教除符合本办法第二章规定的基本条件外,还应同时符合以下条件:

(1)硕士研究生毕业获硕士学位,试用期满经考核合格者;或本科毕业获学士学位,工作满一年经考核合格者;

(2)承担一门课程的教学,一般能完成学院规定的教学工作量,教学效果较好。

二、讲师

申报讲师除符合本办法第二章规定的基本条件外,还应同时符合以下条件:

(1)博士研究生毕业获博士学位,试用期满经考核合格者;或硕士研究生毕业获硕士学位后任助教2年以上者;或本科毕业获学士学位后任助教4年以上者;

(2)独立承担一门课程的主讲任务,一般能完成学院规定的教学工作量,教学效果较好。

(3)在公开刊物上以第一作者身份发表学术论文1篇以上,或在出版的著述中承担5000字以上。

三、副教授、教授

申报副教授、教授的,按《湖北省高等学校教师高级专业技术职务任职资格评审条件(试行)》(鄂职改办〔2000〕192号)执行(192号文见学院人事处网站)。

第四章 评审组织与评审程序

第十条 学院职评委员会负责教师职务晋升评审工作。日常工作由人事处负责。

第十一条 申报及评审程序

1.个人申报。由个人向所在系、部提出书面申请,同时要填写有关表格,提供申报材料。

2.资格审查。由系、部对申报人进行资格审查,并将申报材料交人事处审核。

3.材料展示。评审前公开展示申报人的成果材料。

4.学科评议。学科组对申报者进行评议,同意票超过二分之一者为通过。

5.学院评审。学院职评委员会经实名投票方式表决,同意票超过到会成员的三分之二方为通过。

6.评审结果公示。学院评审结束后将评审结果公示。

第五章 附 则

第十二条 本办法自发文之日起生效,解释权归人事处。

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