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排列三选号有什么规律2019年岗前培训工作安排通知

责任编辑:人事处来源: 发表时间:2019年06月28日 16:25点击:

全校各单位:

根据湖北省高校师资培训中心《2019年湖北省高校新入职人员岗前培训方案》文件要求,现将我校岗前培训工作安排通知如下:

一、培训对象

我校新进从事教学、思政、教辅及行政管理等工作的人员,以及近两年没有参加岗前培训或岗前培训考试成绩不合格的人员。

二、培训报名

本次报名采取网上报名的形式进行。

网上报名时间:71 ——715

报名网址: http://39.100.64.169/

三、培训内容及方式

依据高校新入职人员的岗位要求,聚焦新入职人员的职业认知、教育知识与能力、个人发展三大维度,采取集中培训、个人自学、校本研修三种方式,利用“互联网+教师教育”模式,探索实施线上与线下有机结合的泛在学习、理论与实践混合学习、通识与个体分类学习的混合研修模式,突出实效和应用。

(一)集中培训。我校学员的集中培训由湖北省高等学校师资培训中心指定的承训点湖北大学负责实施,主要采取专题讲座、录像观摩、案例分析、名师分享等方式进行。

(二)个人自学。个人自学包括线上学习和课程自修。线上学习要求学员登陆省高师中心在线学习平台(http://hubeigs.zymreal.com/resource),学习网络课程。学员登陆平台的用户名为身份证号(英文字母须大写),初始密码为123456。线上学习平台开放时间:2019722日—20191031日。课程自修要求学员结合岗前培训课程大纲和要求,自学“高等教育学”、“高等教育心理学”、“高等学校教师职业道德修养”、“高等教育法规概论”等课程。

(三)校本研修。研修内容主要包含师德师风、国情国史、校情校史、学校文化、学校规章制度、教学观摩(听课)、教育实习(备课、讲课、评课等)、活动类课程设计与实践、科研导引等。校本研修期间,各位学员需要撰写《高等教育法规概论》和《高校教师职业道德修养》的课程论文,论文题目可自拟,内容要理论与实际相结合,字数不少于3000字。

四、考核、结业与发证:

(一)考核。岗前培训考核结果由《教育知识与能力》、《高等教育法规概论》、《高校教师职业道德修养》三门成绩组成,单门成绩有效期两年。

1、《教育知识与能力》采取闭卷考试,由省高师中心统一组织实施,试题为案例分析,满分100分。

2、《高等教育法规概论》、《高校教师职业道德修养》两门课程的考核采取中心评分、集中培训评分、校本评分与线上学习评分相结合的评分方式,具体计算方式如下:

《高等教育法规概论》、《高校教师职业道德修养》成绩=中心评分×60%+集中培训评分×15%+校本评分×15%+线上学习评分×10%

3、中心评分采取论文评审方式,省高师中心组织专家对学员的《高等教育法规概论》、《高校教师职业道德修养》课程论文进行评分,每门课程满分100分。课程论文由学员自行登录岗前培训系统提交,论文提交及审核时间为2019111-8日。

4、集中培训评分由承训点根据学员集中培训期间的考勤情况、课堂表现等综合表现评分,满分100分。

5、校本评分由参训高校根据学员校本研修期间,两门课程学习及论文撰写情况、课堂表现、作业成果、考勤情况等相关表现评分,每门总分100分。

6、线上学习评分由省高师中心依据学员规定时间内线上课程学习完成情况评分,学员完成或超过规定的40学时,则为100分,若未完成规定学时数,则按照学员完成的学时数÷40(学时数)×100分计算。

(二)结业与发证。三门成绩均合格者,颁发湖北省高等学校岗前培训合格证书。考核的三门成绩中有一门不合格者,有效期内可直接报考该课程的考核;两门及以上成绩不合格者需重新报名参加岗前培训全部阶段的培训及考核。

五、集中培训相关安排:集中培训的相关安排暂未确定,后续收到承训点关于集中培训的通知后,人事处将统一告知报名参加培训的教职工。

六、集中考试安排:2019年《教育知识与能力》考试时间定于119日(周六)上午9:0012:00,,考生须于111日至8日,登录岗前培训系统(http://39.100.64.169/ )自行打印准考证,考试时考生凭有效身份证明和准考证入场。

七、培训费用及培训教材

根据省物价局核定的收费核定和湖北省教育考试院相关考试收费标准,岗前培训收取培训费440/人、线上学习费80/人、考试及论文评审费120/人、教材费120/套(此项可以自愿购买),培训费需在于715日前上交人事处,由人事处统一收缴后上交省高师中心。

八、联系方式

联系人:凌老师  

联系电话: 027-812996998061

QQ群:排列三选号有什么规律2019岗前培训群(884531817

排列三选号有什么规律人事处

 二〇一九年六月二十八日

 

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